Quels sont les avantages et inconvénients des métiers du web ?

avantages et inconvénients des métiers du web

Malgré les événements récents qui ont suivi en 2020, il s’agit d’un excellent domaine de travail. Comme pour toute carrière, il y a des compromis à prendre en compte. Tous les éléments sont importants à réévaluer dans le contexte des circonstances actuelles. Cet article explore les avantages et les inconvénients des métiers du web.

Rémunération

Le salaire moyen des métiers du web est de 65 000 € par an avec 1 700 € de prime en 2020. De même, le salaire annuel médian était de 60 000 € en 2019, soit environ 29 € par heure. Actuellement, la rémunération peut facilement dépasser ce chiffre, selon la taille de l’entreprise et votre niveau d’expérience. L’emplacement est un autre facteur important, des régions ont des taux considérablement plus élevés.

Par contre, vous devez parfois travailler plus longtemps pour respecter les délais. Cela peut impliquer de travailler tard le soir, la nuit ou même le week-end. Sinon, vous ne serez peut-être pas payé en plus. Les modifications apportées à la rémunération pendant la pandémie varient en fonction de l’entreprise.

Opportunité et sécurité de l’emploi

Alors que le monde des affaires continue de s’orienter en ligne, la demande augmente considérablement. Les entreprises ont besoin de solutions commerciales numériques en constante expansion. Cela permet de créer de nouvelles plateformes et la maintenance des anciennes. Les métiers du web devraient augmenter de 8 % annuellement jusqu’en 2029. Ce taux est élevé par rapport aux autres professions.

En revanche, il peut être très difficile de trouver un premier emploi. Il n’y a pas beaucoup d’offres d’emploi pour les juniors. Cela signifie que ces postes ont beaucoup de concurrence. La plupart des entreprises recherchent des développeurs ayant quelques années d’expérience. Elles veulent quelqu’un qui puisse apporter une grande valeur ajoutée immédiatement.

Avantages et bénéfices

Pour un employé à temps plein, il bénéficie des avantages habituels en matière de soins médicaux, dentaires et oculaires. Il profite également d’un plan de congé parental. Les congés de maladie ne sont pas comptabilisés et, selon l’entreprise, vous pouvez également bénéficier de programmes d’épargne retraite. En matière d’évolution de carrière, il existe différentes façons de progresser dans votre entreprise. Vous pouvez commencer en tant que développeur junior, mais vous pouvez choisir de devenir un chef de projet.

Le bémol, c’est que de nombreux avantages ont disparu depuis la pandémie. Vous n’avez plus droit aux espaces de travail uniques, aux repas gratuits et aux salles de repos bien remplies.

* Dernière mise à jour le mai 14, 2021